Статьи о поиске работы

Оставить заявку

Оставить заявку

Если Вы решили сменить профессиональную область, попробовать себя в новом профессиональном качестве, следует понимать, что вход в новое направление, потребует уступок с Вашей стороны. Постигая новое, мы всегда начинаем с истоков. В связи с этим, будьте готовы, снизить требования, включая зарплатные ожидания.

Как же, не имея должного опыта, убедить работодателя, что Вы именно тот кандидат, которого следует пригласить на собеседование? 

В первую очередь, сопроводите свое резюме письмом-обращением к работодателю, изложив в нем свое стремление — занять желаемую должность в его компании. Укажите, почему это направление так интересно Вам и, чем именно Вы можете быть полезным компании. Советую Вам абстрагироваться от прошлого опыта и выделить те разделы резюме, которые привлекут внимание работодателя к Вам, как к потенциальному кандидату, имеющему все шансы для развития и роста в данной области. Сделайте акцент на образовании. Если оно профильное или близкое к профильному, это даст дополнительный шанс получить приглашение на собеседование. Также, не лишним будет указать дополнительное образование, курсы повышения квалификации, перекликающиеся с вакансией. Уместно указать прохождение стажировки, выполнение, смежных с желаемой должностью, функций и задач, наличие небольшого опыта в интересующем Вас направлении. Важно осветить и те профессиональные компетенции, которыми Вы уже владеете. Например, если Вы обладаете достойным опытом активных продаж и претендуете на должность hr-специалиста, упомяните о своих коммуникативных навыках, успешном опыте общения с людьми. Сопроводите свой рассказ примерами из своего профессионального опыта. Расскажите, как Вы справлялись с возражениями, приведите пример успешных телефонных продаж. Возможно, для нового направление важно выполнение аналитических отчетов, с которыми Вы отлично справлялись на прежнем месте работы. В подтверждение этому, Вам помогут, например, рекомендации бывшего шефа. Совершенно не лишним будет указать контакты нескольких руководителей, которые смогут дать Вам достойные характеристики.

В резюме уделите особое внимание своим личностным качествам, которые могут быть полезными в выполнении должностных функций. Это выделит Вас, как кандидата, имеющего все перспективы для развития в новом направлении. Не пишите о себе стандартно и сухо. Раскройте свои личностные особенности через раздел «увлечения и хобби», это позволит судить о Вас, как человеке интересующемся и развивающемся. Например, если Вы увлечены хоккеем и являетесь капитаном команды, работодатель увидит в Вас лидера. Игра в шахматы подчеркнет Вашу склонность к анализу.

Уверена, искреннее стремление попробовать себя в новом направлении не оставит равнодушным работодателя. Будьте открытыми и активными, при этом держите баланс между настойчивостью и тактичностью. Не стоит проявлять излишнюю настойчивость, засыпать работодателя письмами. Отправив резюме с сопроводительным письмом и не получив отклика, через некоторое время позвоните в службу персонала, поинтересуйтесь, каков результат рассмотрения Вашей кандидатуры. Получив отрицательный ответ, не расстраивайтесь, заручитесь поддержкой службы персонала, попросите сотрудников службы оставить Ваше резюме в резерве и продолжайте поиски работы.

Надеюсь, простые советы помогут Вам начать профессиональный старт в новом направлении деятельности.

Успехов Вам и побед на пути к профессиональному восхождению!


Ольга Казарова,
консультант по карьере, бизнес-тренер «RC Rabota»