Статьи о поиске работы

Оставить заявку

Оставить заявку

В последнее время на рынке появилось огромное количество предложений консультирования по вопросам карьеры. И это неспроста. Конкуренция за хорошую работу растет и соискатели стараются выделиться на общем фоне. Зачем же нужны карьерные консультанты и стоит ли к ним обращаться?

А нужна ли мне помощь?

Консультанты по карьере — явление довольно новое для России, на хотя на Западе такие специалисты работают уже несколько десятилетий. Там рынок уже успешно сформировался и ни у кого не возникает сомнений в пользе данных специалистов. Человек, настроенный на построение серьезной карьеры, постоянно общается со своим наставником, спрашивает его совета в самых разных ситуациях, начиная от поисков работы и заканчивая подбором костюма для собеседования и первого рабочего дня в новой компании. Профессиональный уровень карьерных консультантов достаточно высок — в этой области работают те, кто сам достиг значительных успехов.

В России услуги карьерного консультирования стали предлагать относительно недавно, но в этой среде уже появились отличные специалисты. Давайте более подробно разберем в каких ситуациях стоит обращаться за помощью, а в каких можно рассчитывать на себя?

  • Предположим, вы потеряли работу — ушли сами или вас «подвинули». Если вы намерены в короткие сроки трудоустроиться по той же специальности, на ту же должность с аналгичным денежным вознаграждением, то карьерный консультант вам, скорее всего, не требуется. Вам будет вполне достаточно классических мер по поиску работы: просматривать вакансии на сайтах о работе, рассылать резюме, подключить знакомых и использовать собственные связи.
  • Другая ситуация: вас не покидает ощущение карьерного кризиса, когда вы не понимаете как можно прыгнуть выше. Возможно, вы даже чувствуете себя эмоционально опустошенным: прежняя работа не только не доставляет удовольствия, а, наоборот, раздражает. Или вы устали ждать заслуженного карьерного роста. Или вам хочется сменить профессию на смежную, или полностью поменять род деятельности, но вы не знаете, с чего начать. Вариантов может быть множество, но суть одна: вы не знаете, какую работу вам искать. В такой ситуации карьерный консультант действительно будет полезен: он покажет пути выхода из кризиса и окажет помощь в принятии не простого решения.
  • Если поиски работы затянулись, то это тоже повод обратиться к карьерному консультанту, который подскажет, в чем причина неудач. В таких ситуациях разговор может быть трудным и довольно болезненным, но вы ведь хотите получить не очередную сладкую конфетку, а настоящее решение проблемы, не так ли? Если вы не готовы к такому повороту событий, то лучше откажитесь от встречи со специалистом.
Кто может помочь?

Если же вы решили воспользоваться услугами профессионала по вопросам карьеры, то подыщите того, кто даст вам действительно дельные советы. Консультант по карьере — это профессия, требующая большого профессионального и, немаловажно, жизненного опыта. Профессиональный карьерный консультант — это человек, как правило, успешно выстроивший карьеру в HR (обычно в рекрутменте). Бывает, что консультированием занимаются и профильные специалисты.

Какую же помощь можно получить от карьерного консультанта?
  • Он может оценить ваш профессиональный опыт;
  • Даст рекомендацию по выбору дальнейшего пути;
  • Подскажет, какие направления деятельности могут быть перспективны с вашими навыками и знаниями;
  • В случае необходимости специалист может снять с вас розовые очки и помочь критически посмотреть на сложившуюся ситуацию;
  • А когда вы примете решение, в каком направлении и как именно дальше развиваться, он поможет вам составить резюме и снабдит ценными советами для успешного прохождения собеседования.

Идти или не идти за советом к карьерному консультанту, решать только вам. Главное — помнить, что даже самый лучший в мире коуч в конечном итоге не несет ответственности за вашу карьеру и пофессиональное развитие. Карьерный консультант даст рекомендации, поможет с принятием непростых решений, но действовать необходимо вам!